МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
ЭСТЕТИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
г. Углегорска Сахалинской области

Рассмотрено
на заседании педагогического
совета протокол
от «29» августа 2018 г.
№1

Утверждено
приказом МБОУ НОШЭР
г.Углегорска
от «14» сентября 2018 г.
№ 139 - А

Положение
об Общем собрании работников

2018

1. Общие положения.
1.1. Положение об общем собрании работников школы (далее – Положение)
разработано для муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
начальной общеобразовательной школы эстетического развития г.Углегорска
Сахалинской области (далее Учреждение) в соответствии с Федеральным законом
от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым
Кодексом Российской Федерации, Уставом Учреждения.
1.2. Общее собрание работников осуществляет общее руководство Учреждением.
1.3. Общее собрание работников представляет полномочия трудового коллектива.
Возглавляется председателем.
1.4. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией,
всеми членами коллектива.
1.5. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием
работников и принимаются на его заседании.
1.6. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового.
2.
2.1.
2.2.

2.3.

3.






Основные задачи Общего собрания.
Общее собрание работников содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы трудового коллектива.
Общее собрание работников реализует право на самостоятельность Учреждения
в
решении
вопросов,
способствующих
оптимальной
организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
Общее собрание работников содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов.
К исключительной компетенции Общего собрания работников относятся:
принятие решения о необходимости заключения коллективного договора и
утверждение коллективного договора;
утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
внесение и рассмотрение предложений о необходимости утверждения Устава
Учреждения, а также изменений к нему;
обсуждение вопросов поощрения, представления к награждению работников
Учреждения;
внесение предложений по улучшению деятельности Учреждения.

4. Права Общего собрания
4.1. Общее собрание имеет право: участвовать в управлении Учреждения.
4.2.

Выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

Каждый
член
Общего
собрания
работников
имеет
право:
— потребовать обсуждения Общим собранием работников любого вопроса,
касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не
менее
одной
трети
членов
собрания;
— при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
Организация управления Общим собранием
В состав Общего собрания работников входят все работники Учреждения.
На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления.
5.3. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетенции.
5.4. Для ведения Общего собрания работников из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
выбирают свои обязанности на общественных началах.
5.5. Председатель Общего собрания работников:
 организует деятельность Общего собрания работников;
 информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за
30 дней до его проведения;
 организует подготовку и проведение заседания;
 определяет повестку дня;
 контролирует выполнение решений.
5.6. Общее собрание работников собирается не реже одного раза в год.
5.7. Собрание считается правомочным, если на нём присутствуют не менее двух
третей списочного состава работников Учреждения.
5.8. Решение Общего собрания работников принимается открытым голосованием,
простым большинством голосов.
5.9. Решение Общего собрания работников обязательно к исполнению для всех
членов трудового коллектива Учреждения.
5.
5.1.
5.2.

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления Учреждения — Педагогическим советом, Родительским
комитетом: через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета, Родительского комитета Учреждения.
6.2. Общее собрание работников представляет на ознакомление Педагогическому
совету и Родительскому комитету Учреждения материалы, готовящиеся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания работников.

6.3. Общее собрание работников вносит предложения и дополнения по вопросам,
рассматриваемым на заседаниях Педагогического совета и Родительского комитета Учреждения.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание работников несет ответственность:



за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных
за ним задач и функций;
соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым
актам.

8. Делопроизводство Общего собрания работников
8.1. Заседания Общего собрания работников оформляются протоколом. В книге
протоколов фиксируются: дата проведения; количественное присутствие
(отсутствие) членов трудового коллектива; приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня; ход обсуждения вопросов; предложения, рекомендации и замечания
членов трудового коллектива и приглашенных лиц; решение.
8.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников.
8.3. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Протоколы Общего
собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью
директора и печатью Учреждения.
8.4. Протоколы Общего собрания работников хранятся в делах Учреждения (50 лет) и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 7C93CDA60ED6E0A5F28779F6A6B143BBB2831C80
Владелец: Позднякова Людмила Александровна
Действителен: с 17.11.2020 до 17.02.2022